为正确评价成教学院工作人员德才表现和工作实绩，进一步促进本单位工作人员履行岗位职责，按照《河南理工大学关于做好2013年年度考核工作的通知》精神，学院成立本年度考核工作领导小组，具体负责考核工作的组织领导和工作指导。

组  长：李建中  王宝山

副组长：黄小广

成  员：裴银生  李好永  李伟  吉春和  徐向阳

一、考核原则及内容

坚持客观公正、民主公开、注重实绩、全面考查的原则，严格按照《河南理工大学教职工年度考核方法（试行）》（附件1）要求，以工作实绩为重点内容，以满足对象满意度和平时考核为基础，对教职工的“德、能、勤、绩、廉”进行综合考核。考核优秀人员，必须满足《河理工大学教职工年度考核方法（试行）》规定的考核优秀等次条件。

二、 考核对象

2013年成教学院全部在职教职工。

三、考核程序

（1）12月25日，成立成教学院2013年度考核工作领导小组，确立年度考核工作领导小组负责人及成员。

（2）12月26日至27日，由年度考核工作领导小组负责人进行年度考核动员部署，学习领会考核文件精神。

（3）12月28日至29日，本单位教职工个人进行年度工作小结，并填写《年度考核登记表》。

（4）2013年12月30日至2014年1月3日，组织全体教职工在本单位进行民主评议。

（5）2014年1月3日年度考核工作领导小组对教职工个人年度考核登记表进行审核，根据民主评议结果形成考核等次初步意见。

（6）2014年1月3日至1月10日，对初步确定的教职工年度考核等次结果在全院范围内进行公示。被考核人对公示结果如有异议，可以在公示期向学院考核工作领导小组申请复核，学院考核工作领导小组在3日内提出复核意见，以书面形式通知申请人。本人对复核结果仍不服的，可以向上级主管部门提出申诉。

（7）年度考核等次初步意见经过公示无异议后，由学院考核工作领导小组向学校报送。

成人教育学院

2013年12月25日