1月13日上午，学校召开2025年度继续教育工作委员会第一次工作会议。副校长边亚东，焦作市人社局房东健，继续教育学院院长、培训中心主任牛国庆等出席了会议。会议由继续教育学院副院长、培训中心副主任张彦宾主持。

牛国庆首先传达了《河南理工大学非学历教育项目管理办法（修订）》（豫理工继教[2024]6号）、《河南理工大学非学历教育收入分配管理办法（修订）》（豫理工继教[2024]7号）两个文件精神，希望各教学单位和教师积极参与非学历培训教育活动，推动非学历培训教育的持续发展，提高学校整体办学水平。随后，牛国庆部署了新一年的工作重点，提出通过调动全校教师力量开展继续教育课程建设和教改项目等工作的设想，进一步推动继续教育工作发展，提高教育质量和效果，为学生提供更好的学习体验和职业发展。

房东健围绕职业技能等级评价工作的历史沿革、申报意义、长远影响和申报流程四个方面介绍了我省职业技能等级评价工作相关情况，他指出高校开展职业技能等级评价工作，可以通过学生获得的职业技能等级证书数量和等级来衡量教育教学成果，从而对课程设置、教学方法和师资力量等进行优化调整，有助于吸引更多优秀学生报考，提升学校的招生竞争力，提高学校在行业内的地位；最后，他表示焦作市人社局将会大力支持我校开展职业技能等级评价机构申报工作，为技能人才的成长和发展提供更好的环境和条件。

最后边亚东进行总结讲话，对继续教育工作提出四点希望：一是要不断推动高等学历继续教育有序发展，要以高等学历继续教育评估工作为契机，充分发挥评估的引领和推动作用，做到以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，推动整体稳步前行发展；二是要优化整合学校非学历教育资源优势，凝练特色和品牌，扩大学校的美誉度和影响力；三是各学院要落实好非学历教育修订文件的宣贯工作，充分激发全体教职工的参与积极性，形成合力共同推动教育培训工作的深入发展，为学校的继续教育事业贡献更多智慧和力量；四是要整合学校力量开展职业技能等级评价机构申报工作，推进“人人持证、技能河南”建设，不断扩宽学生就业渠道，提升技能水平和就业竞争力，助力学生实现高质量就业。

学校继续教育工作委员会各成员单位负责人及相关人员参加了会议。